Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме; Оформление трудовых отношений (приемы, переводы, увольнения); Контроль за соблюдением графика ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, приказов по личному составу; Ведение трудовых книжек и личных дел, журналов учета; Ведение документации по учету и движению персонала; Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений; Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы; Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; Ведение работы по вопросам воинского учета и бронирования. |