Руководитель службы персонала (HR BP)

Вакансия 12795267   ·   2 октября 2024, 10:39

Вакансия ЦЗН

Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

HR BP определяет стратегию развития команды в перспективе 1-3-5 лет

Команда магазина - более 300 человек

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Развитие компетенций Совета директоров магазина (20 руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников

Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация проектов, направленных на горизонтальный и вертикальный рост), развитие потенциалов и HiPo (формирование кадрового резерва)

Работа с вовлеченностью команды, атмосферой; HR BP - гарант корпоративной культуры, реализации ценностей компании в своем магазине

Стратегическое планирование подбора персонала, определение источников и инструментов привлечения кандидатов, организация эффективного подбора для закрытия 100% вакансий магазина

Разработка плана развития компетенций команды (совместно с командой Совета директоров) и его реализация (внешние и внутренние обучения)

Сопровождение полугодовой и годовой оценки сотрудников по результатам и компетенциям

Близкая работа с командой, анимация успехов, организация собраний магазина, корпоративных и эко-проектов и тд.

Участие в HR-проектах на уровне магазина, региона, страны

Руководство отделом персонала из 3х человек

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

Опыт HR проектов

Стратегическое мышление, нацеленность на результат

Готовность брать на себя ответственность

Ориентация на команду, открытость к людям

Желание развиваться и делать компанию лучше

Автономность в принятии решений и творческий подход в их реализации

Готовность обмениваться лучшими практиками с коллегами внутри компании

Обладает лидерскими качествами и мощным позитивным зарядом

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство

График работы 5/2

Ежемесячная, квартальная, ежегодная премии

Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании:

Уютная столовая, кафе для сотрудников. Компенсация питания 6000 рубмес; ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни; стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;

Возможности профессионального развития и карьерного роста.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Заведующий столовой (Калькулятор)

30 000 – 35 000 руб.

Бердск

Начальник финансово-экономического отдела

от 72 000 руб.

Новосибирск

Специалист по социальной работе

24 053 руб.

Новосибирск

Специалист по патентованию

40 000 – 50 000 руб.

Новосибирск

Повар-кассир

42 000 – 61 000 руб.

Новосибирск

Оператор 6 разряда участка горизонтального бурения службы ремонтов Чулымского РЭС филиала Чулымские

53 000 – 55 400 руб.

Чулым

Приемщик заказов

27 000 руб.

Новосибирск

Тракторист

50 000 руб.

Искитим

Охранник на склад (вахта)

72 000 – 108 000 руб.

Новосибирск

Оператор автомата по производству полуфабрикатов

40 000 руб.

Искитим


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!