Гибщик изделий из тонколистового металла

Вакансия 12677800   ·   6 сентября 2024, 10:36

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

от 85 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Вакансия компании: ООО Завод Кровли

Собственное производство стальных кровельно-фасадных материалов (профнастил, черепица, сайдинг, доборные элементы кровли и фасада)

Условия

Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Обеспечение спец.одеждой; Бесплатное питание

Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00.

Комфортные условия труда (спец одежда, место отдыха и приема пищи, душевые, бесплатное питание).

Работа в паре с напарником. Дружный коллектив

Требования

Опыт работы изготовления изделий из оцинкованной стали

Можем обучить с нулевым запасом знаний, главное желание.

Чтение чертежей;

Дисциплинированность, ответственность.

Обязанности

Изготовление изделий согласно заказам и чертежам

Тип занятости: полная

Дополнительные преимущества:

Спецодежда

Питание


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/ba2a1e51-6556-11ef-8511-25abf1fceba2


Грузчик

от 1 372 руб.

Бердск

Грузчик детских товаров

от 1 500 руб.

Новосибирск

Грузчик детских товаров

35 000 – 39 000 руб.

Новосибирск

Грузчик детских товаров

31 600 – 41 600 руб.

Новосибирск

Грузчик детских товаров

31 600 – 41 600 руб.

Новосибирск

Менеджер по развитию бизнеса

договорная

Новосибирск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Новосибирск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Новосибирск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Новосибирск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!