1. Сопровождение кадрового делопроизводства, в том числе автоматизированного учета кадров (приемы, переводы, изменение заработной платы, изменение персональных данных, отпуск (все виды) и т.д.).
2. Сопровождение кадровых бизнес-процессов.
3. Взаимодействие с региональными подразделениями Банка.