Ведение кадрового делопроизводства, в полном объеме (прием, перевод, увольнение, больничные листы, табеля учета рабочего времени, трудовые договора, трудовые книжки, личные дела сотрудников и т.д.),
Подготовка отчетности в СФР, ФНС; Росстат; на сайте "Работа в России".
Заполнение личных дел сотрудников;
Ведение графика отпусков и контроль, уведомление сотрудников;
Предоставление работникам необходимых справок и копии документов, связанные с их трудовой деятельностью.