Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График работы: 5/2 - основной (при производственной необходимости возможно смена графика работы - 2/2 или день/ночь/48 ч.). Расширенный социальный пакет: Компенсация проезда на электричке до места работы. Раз в год - компенсация проезда на ЖД транспорте до места отдыха. ДМС - медицинское страхование после 1 года работы, регулярные медицинские осмотры. Путевки в санатории и в детские оздоровительные лагеря. Подарки детям сотрудников. Профсоюз и благотворительный фонд. Доставка служебным транспортом (левый и правый берег). |