Начальник отдела (Отдел развития корпоративного бизнеса)

Вакансия 11942479   ·   1 ноября 2024, 19:53

Вакансия ЦЗН

ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Общие данные

Основные обязанности

Проведение анализа действующих технологий, требующих оптимизации и автоматизации;

подготовка предложений по оптимизации тарифов, условий продуктов и сервисов для ЮЛ/ИП

Разработка методологической и технологической документации;

Написание ТЗ разработчикам;

Ведение проектов по созданию и внедрению новых продуктов/сервисов/услуг для ЮЛ и ИП;

Контроль за выполнением задач, поставленных перед отделом.

Требования

Высшее образование;

Умение принимать решения и принимать на себя ответственность;

Способность к систематизации информации.

Условия

Доход: гарантированный доход обсуждается индивидуально на собеседовании;

Премия по системе KPI от одного гарантированного дохода;

Пятидневная рабочая неделя пт-пт с 08:30-17:30;

Оформление по ТК РФ (с первого дня работы);

Выплаты зарплаты в срок, без задержек;

Работа в дружной команде профессионалов;

Очные консультации с психологом

Корпоративные мероприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Специалист по охране труда

50 000 руб.

Обь

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

24 252 – 31 893 руб.

Северное

Подсобный рабочий

40 000 – 60 000 руб.

Новосибирск

Заведующий столовой (Калькулятор)

30 000 – 35 000 руб.

Бердск

Машинист экскаватора 5 разряда

53 500 – 63 000 руб.

Искитим

Уборщик служебных помещений

от 17 000 руб.

Новосибирск

Слесарь КИП и А

45 000 – 60 000 руб.

Кольцово

Медицинская сестра (медицинский брат) участковый (ая)

42 800 – 45 600 руб.

Новосибирск

Массажист

30 000 руб.

Новосибирск

Медицинская сестра

45 000 – 50 000 руб.

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!