Инженер по охране труда

Вакансия 11709656   ·   1 ноября 2024, 19:51

Вакансия ЦЗН

ГБПОУ НСО "КУПИНСКИЙ МЕЖРАЙОННЫЙ АГРАРНЫЙ ЛИЦЕЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Купино   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях лицея законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

24 100 руб.

Новосибирск

Ведущий бухгалтер отдела учета нефинансовых активов

60 000 руб.

Новосибирск

Ведущий специалист юридического отдела администрации Кировского района города Новосибирска

39 300 – 44 300 руб.

Новосибирск

Начальник аппаратной

195 000 – 270 000 руб.

Новосибирск

Ведущий менеджер по продажам

110 000 руб.

Новосибирск

Изготовитель мясных полуфабрикатов

30 000 руб.

Новосибирск

Лущильщик шпона

24 500 – 26 000 руб.

Колывань

Менеджер по продажам

45 000 – 90 000 руб.

Новосибирск

Инженер по подготовке производства

от 35 000 руб.

Новосибирск

Начальник группы материально-технического обеспечения

27 000 – 35 000 руб.

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!