Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования отдела главного энергетика

Вакансия 11586652   ·   1 ноября 2024, 19:52

Вакансия ЦЗН

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ, НГУ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

48 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт, в частности отдельных электроприемников, отключенных от питающей сети, в том числе электрооборудование станков и механизмов, приборов освещения (на высоте не более 2, 5 м).

Осуществлять ремонт магнитных пускателей, рубильников, пусковых кнопок и других аналогичных пусковых и коммутационных аппаратов.

Снимать и устанавливать электросчетчики, другие приборы и средства измерения.

Проводить замену предохранителей, ремонт осветительной арматуры и электропроводки, замену ламп и чистку светильников, расположенных на высоте не более 2, 5 м.

Отсоединять и присоединять кабели и провода электродвигателей и другого оборудования.

Наносить указательные надписи на электрооборудовании, щитах, сборках и т.д.

Ремонтировать розетки и розеточную сеть.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Охранник

от 36 000 руб.

Новосибирск

Слесарь механосборочных работ

40 000 руб.

Новосибирск

Электрогазосварщик 6 разряда

46 000 руб.

Чаны

Инженер-проектировщик 3 категории (класса)

30 000 – 35 000 руб.

Новосибирск

Менеджер (в коммерческой деятельности)

26 000 руб.

Новосибирск

Мастер участка

55 000 – 60 000 руб.

Новосибирск

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике

42 600 руб.

Новосибирск

Педагог-организатор

25 000 – 35 000 руб.

Искитим

Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств

45 000 руб.

Искитим

Ведущий инженер по монтажу электрооборудования и КИПиА

60 000 – 150 000 руб.

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!