Ведущий инженер (по учету электрической энергии) участка по работе с потерями Левобережного РЭС фили

Вакансия 11067544   ·   1 ноября 2024, 19:51

Вакансия ЦЗН

АО "РЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

45 960 — 64 280 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация и выполнение мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии.

Организация и проведение работ по выявлению безучетного и бездоговорного потребления электрической энергии.

Контроль за расчетом объемов переданной электрической энергии, расчет балансов.

Проведение аудита и оценки состояния измерительных комплексов учета.

Выполнение мероприятий по введению ограничений и возобновлению подачи электрической энергии потребителям.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.

Профессиональное и карьерное развитие.

Официальное оформление трудовых отношений.

Конкурентоспособный уровень заработной платы.

Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.

Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.

Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.

Корпоративные спортивные секции.


Менеджер (в коммерческой деятельности)

27 000 руб.

Новосибирск

Младший воспитатель

от 24 053 руб.

Бердск

Методист

25 000 – 35 000 руб.

Татарск

Менеджер по продажам в банк

55 000 – 120 000 руб.

Новосибирск

Специалист по настройке и обучению ПО

40 000 – 65 000 руб.

Новосибирск

Педагог-психолог

24 053 руб.

Новосибирск

Юристконсульт

24 100 – 24 200 руб.

Болотное

Ведущий инженер-программист

105 000 – 125 000 руб.

Новосибирск

Старший животновод 3 категории (класса)

24 100 – 35 000 руб.

Новосибирск

Администратор ДО "Центральный"

договорная

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!