Ведущий инженер (по учету электрической энергии) участка по работе с потерями Левобережного РЭС фили

Вакансия 11067544   ·   1 ноября 2024, 19:51

Вакансия ЦЗН

АО "РЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

45 960 — 64 280 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация и выполнение мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии.

Организация и проведение работ по выявлению безучетного и бездоговорного потребления электрической энергии.

Контроль за расчетом объемов переданной электрической энергии, расчет балансов.

Проведение аудита и оценки состояния измерительных комплексов учета.

Выполнение мероприятий по введению ограничений и возобновлению подачи электрической энергии потребителям.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.

Профессиональное и карьерное развитие.

Официальное оформление трудовых отношений.

Конкурентоспособный уровень заработной платы.

Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.

Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.

Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.

Корпоративные спортивные секции.


Спасатель (Искитимский ПСО)

64 300 – 70 600 руб.

Искитим

Продавец-консультант в отдел автозапчастей

35 000 – 43 000 руб.

Сузун

Учитель

24 053 руб.

Каргат

Инженер в службу технического контроля

56 000 руб.

Новосибирск

Врач-терапевт участковый

70 000 – 80 000 руб.

Чулым

Экономист

24 053 руб.

Колывань

Продавец-консультант в ТЦ Ройял Парк

от 50 000 руб.

Новосибирск

Директор по экономике

25 000 руб.

Новосибирск

Уборщик производственных и служебных помещений 1 разряда

28 600 руб.

Новосибирск

Продавец товаров для дома (ТЦ Красный Мамонт)

от 52 000 руб.

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!