Специалист отдела мониторинга СМИ (удаленно)

№ 1519205  ·  11 декабря 2017, 10:55  ·  283 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Агентство медийных исследований "Ex Libris"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

от 14 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Условия:

• Работа в интересном, молодом и динамично развивающемся коллективе;

• Участие в проектах для крупнейших частных и государственных корпораций

• Возможности для карьерного и профессионального роста;

• Заработная плата - от 14000 руб.

Обязанности

Обязанности:

• Мониторинг СМИ;

• Составление дайджестов по СМИ;

• Анализ и систематизация больших объемов информации.

Т


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Ребования:

• Высшее образование (профильное приветствуется - гуманитарное, политология, связи с общественностью, PR или математическое);

• Опыт работы в сфере мониторинга СМИ;

• Опыт работы с базами СМИ (Медиалогия, Паблик, Интегрум);

• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate;

• Опытный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), Internet, Skype;

• Грамотная речь (устная и письменная);

• Аналитический склад ума, нацеленность на результат, внимательность, ответственность.

Для работы необходимо:

1. Собственный компьютер.

2. Основной высокоскоростной доступ в интернет + запасной канал.

3. Энергозащищенность (нет отключений света)


Менеджер маркетплейсов

50 000 – 150 000 руб.

Новосибирск

Менеджер по работе с клиентами в Новосибирск

от 33 000 руб.

Новосибирск

Кладовщик-комплектовщик

45 000 – 65 000 руб.

Новосибирск

Психолог (эмоциональная поддержка)

от 70 000 руб.

Новосибирск

Менеджер по продажам

80 000 – 150 000 руб.

Новосибирск

Сварщик аргонщик

91 000 – 138 000 руб.

Новосибирск

Комплектовщик

от 71 000 руб.

Новосибирск

Сварщик

150 000 руб.

Новосибирск

Товаровед

от 40 000 руб.

Новосибирск

Грузчик детских товаров

31 600 – 41 600 руб.

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!