Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами начальника дистанции; прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессий и специальностью; создание кадрового резерва, ротационное передвижение руководителей и специалистов; проведение аттестации работников дистанции, ее методическое и информационное обеспечение; подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждением; составление и выполнение графиков ежегодных оплачиваемых отпусков; контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях, за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; соблюдение требований нормативных документов ОАО "РЖД", регулирующих порядок обращения с информацией, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД" и его контрагентов. |