Мастер участка 1 группы оплаты бригады ИКУ участка по работе с потерями Новосибирского РЭС в филиал

№ 11585249  ·  21 февраля 2024, 22:17  ·  7 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "РЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

от 70 780 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация и контроль работы персонала на участке.

Организация и контроль выполнения мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии.

Проведение работы по выполнению замеров показателей и обеспечению надлежащего качества электроэнергии.

Ведение документации участка.

Проверка правильности привязки потребителя в програмных комплексах.

Участие в выполнении аварийно-восстановительных работ при повреждении оборудования ТП, КЛ, ВЛ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.

Профессиональное и карьерное развитие.

Официальное оформление трудовых отношений.

Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.

ДМС.

Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря и др.

Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.

Корпоративные спортивные секции.


Тайный покупатель

договорная

Новосибирск

Оператор производственной линии

от 65 000 руб.

Новосибирск

Водитель категории С на самосвал

120 000 – 200 000 руб.

Новосибирск

Штукатур-маляр

от 115 000 руб.

Новосибирск

Менеджер по работе с клиентами в Новосибирск

от 33 000 руб.

Новосибирск

Тренер по продажам

55 000 – 65 000 руб.

Новосибирск

Мерчендайзер

до 1 500 руб.

Новосибирск

Дворник

от 34 000 руб.

Новосибирск

Машинист автогрейдера

140 000 – 160 000 руб.

Новосибирск

Сборщик заказов (Лента)

от 37 000 руб.

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!