- Ведение кадрового делопроизводство в полном объеме в 5-х ИП.
- Подготовка документов при приеме и увольнении сотрудников.
- Начисление и учет заработной платы, налогов и взносов программе 1С 8.3 ЗУП.
- Взаимодействие с банком по зарплатным проектам.
- Подготовка отчетности по заработной плате.
- Отчетность в СФР, ФНС.
- Взаимодействие с налоговыми инспекциями, государственными фондами: ответы на требования, предоставление запрашиваемых документов, пояснений в рамках участка по расчету заработной платы.
- Выдача путевых листов, топливных карт и их учет.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
- Знать и понимать законодательство, нормативные документы в области своих трудовых обязанностей.
- Среднее/высшее профессиональное образование.
- Опыт работы на данном участке от 2-х лет.
- Знание бухгалтерского и налогового учета выплат персоналу, начисление налогов.
- Опыт работы с 1С ЗУП 8.3.
- Знание законодательства, в том числе ТК РФ и НК РФ в части расчета заработной платы заработной платы.
- Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
