Юрист (договоры подряда, поставки)

№ 11402281  ·  9 февраля 2024, 11:25  ·  181 просмотр

Прямой работодатель

ООО "Сити Центр Девелопмент"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Деловой центр   –   на карте

Заработная плата

до 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в активной и современной команде;

Стабильные и конкурентные условия труда;

Официальное оформление трудовых отношений;

Современный офис в Москва Сити;

График работы с 10:00 до 19:00.

Обязанности

Юридическое сопровождение проведения строительно-монтажных работ на объектах коммерческой недвижимости;

Правовой анализ проектов договоров с контрагентами на соответствие нормативно-правовому регулированию РФ в различных областях;

подготовка протоколов по разрешению разногласий по проектам договоров, участие в переговорах с контрагентами;

Подготовка и правовая экспертиза договоров (генподряд и субподряд на выполнение проектных, строительно-монтажных, пусконаладочных работ, купля-продажа, поставка, возмездное оказание услуг);

Помощь в составлении внутренних ЛНА;

Анализ изменений законодательства в сфере строительства;

Претензионная работа;

Представление организации в судах (нечасто).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее юридическое образование;

Опыт работы от 5 лет;

Опыт работы юристом компании в единственном лице (строительство и проектирование);

Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации, гибкость, стрессоустойчивость.


Каменщик

60 000 – 100 000 руб.

Кантемировская

Мерчандайзер (стационарный)

50 000 руб.

Озерная

Хостес

55 000 – 60 000 руб.

Саларьево

Автослесарь-автомеханик

150 000 – 200 000 руб.

Молодежная

Дворник

от 48 300 руб.

Щелковская

Охранник (можно без лицензии)

от 50 000 руб.

Дмитровская

Офисный водитель

32 000 руб.

Курская

Повар-кассир

58 750 – 72 650 руб.

Марьина роща

Кухонный работник

от 50 000 руб.

Озерная

Оператор в Яндекс маркет

от 30 000 руб.

Нижегородская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!