Специалист отдела кадров

ООО "АПТОС ГРУПП"

Условия работы

Город

Москва, м. Технопарк, Проектируемый проезд 4062, дом 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

Стабильный и полностью прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45.

Забота о твоем здоровье: скидки на услуги клиники красоты и эстетической медицины, фитнес, ДМС.

Удобное рабочее место: наш современный офис находится на метро Технопарк в 5-х минутах ходьбы. Приятная инфраструктура Portplaza - изолированная территория с озеленением и набережной. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать, пообщаться с коллегами, сменить обстановку и "перезагрузиться".

Обязанности

-Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, -перевод, увольнение, прием по совместительству, привлечение к дисциплинарной ответственности, подготовка справок и копий кадровых документов по запросу сотрудников, формирование личных дел сотрудников и т.д.);

-Подача отчетности в ПФР с отчетом СЗВ-ТД по движению кадров, отчетов в центр занятости и т.д.;

-Ведение договоров ГПХ, контроль своевременной оплаты;

-Составление графика отпусков, ознакомление сотрудников, и контроль его соблюдение при предоставлении отпусков работникам;

-Организация и непосредственное участие в разработке должностных инструкций, их согласование и подписание;

-Ведение штатного расписания, разработка ЛНА, нормативных документов;

-Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, осуществление своевременной корректировки деятельности, информирование руководства компании;

-Организация процессов своевременной передачи кадровых документов из Офиса-Москва в обособленные подразделения;

-Подготовка отчетности;

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

-Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3, Exсel;

-Опыт работы кадрового администрирования от 100 человек;

-Знания трудового законодательства и правил ведения кадровой документации в 1С;

-Умение работать в режиме многозначности;

-Хорошие коммуникативные навыки, ответственность;

-Желание развиваться в области HR;

-Грамотная устная и письменная речь.