Фармацевт (больница)

№ 10281706  ·  17 мая 2024, 08:50  ·  131 просмотр

Прямой работодатель

ГБУЗ "ГКБ №52 ДЗМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Октябрьское поле   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Возможность работать в одном из лучших современных медицинских учреждений г. Москвы

Получение профессионального опыта в стенах современной клиники Москвы

Оформление на работу в соответствии с требованиями ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска)

График работы 52 с 8.30 до 17.00, суббота и воскресенье-выходные

Заработная плата от 65000 чистыми на руки

Комфортные условия труда

Полный социальный пакет

Обязанности

Участие в приеме товара, его распределении по местам хранения

Обеспечение условий хранения лекарственных средств

Отпуск лекарственных средств по требованиям-накладным

Ведение журналов

Контроль сроков годности лекарственных препаратов

Работа в программе Парус ЕМИАС

Работа с программой МДЛП


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование среднее специальное Фармацевтическое

Наличие сертификата

Опыт работы от 1 года во внутрибольничной аптеке

Работа с программой Парус, Емиас, МДЛП

Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office Word, Excel)

Знание ассортимента лекарственных препаратов

Внимательность, работоспособность, стрессоустойчивость, исполнительность, готовность к оперативной и качественной работе с большим объемом информации


Менеджер по работе с поставщиками

100 000 – 150 000 руб.

Текстильщики

Менеджер

180 000 – 270 000 руб.

Сходненская

Водитель автобуса категории D

от 80 000 руб.

Саларьево

Кассир продавец

17 500 руб.

Аннино

Продавец-кассир с обучением

от 62 000 руб.

Коньково

Разнорабочий

94 200 – 101 150 руб.

Выхино

Повар пиццамейкер

2 600 – 3 200 руб.

Тульская

Продавец в пекарню

76 000 – 84 000 руб.

Стахановская

Ревизор

82 000 – 87 000 руб.

Динамо

Помощник по хозяйству

80 000 руб.

Строгино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!